Mitarbeitergewinnung für Zahnärzte, Kieferorthopäden und MKG-Praxen
Seit mehr als 7 Jahren vertrauen über 1.000 Zahnärzte, Kieferorthopäden und MKG-Praxen auf Rankingdocs. Finden Sie mit uns qualifizierte und menschlich passende ZFA, ZMV, ZMP, DH und Zahnärzte – garantiert.
- Für Zahnarzt-, KFO- und MKG-Praxen jeder Größe
- Offizieller apoBank Netzwerkpartner
- Stellenbesetzung in wenigen Wochen mit Ergebnis-Garantie
- Konzepte für Nettolohnoptimierung, Personalführung & mehr
- Bekannt aus zm online, Spitta dental, dem DZOI u.v.m.
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Geben Sie Ihre Vakanz(en) ein
effektive Mitarbeitergewinnung für Zahnärzte - bekannt aus
Personalengpässe in Ihrer Zahnarztpraxis?
Viele Zahnarzt-, KFO oder MKG-Praxen stehen vor scheinbar unlösbaren Personalengpässen, die sich durch chronische Unterbesetzung sowie Fehlbesetzungen bemerkbar machen.
Doch passende Mitarbeiter zu gewinnen, Alternativen zu schaffen und über Jahre hinweg auf Personalebene Ruhe zu haben, ist nicht mehr so einfach, wie noch vor einigen Jahren.
Klassische Methoden (KZV, Arbeitsamt, Inserate und Stellenbörsen) funktionieren nicht mehr. Dubiose Personaldienstleister versprechen Ihnen durch Social Media Recruiting das Blaue vom Himmel. Der Personal-Dschungel ist kaum noch zu durchblicken.
Als langjährig etablierter und einer der marktführenden Personaldienstleister für Zahnarztpraxen beraten wir Sie gerne kostenlos dazu, welche Methode für Ihre Suche wirklich geeignet ist.
Mit weit über 1.000 Zahnarztpraxen, die unserer Expertise vertrauen, einer der größten Dental-Bewerber-Datenbanken in Deutschland und dem Vertrauens- und Expertise-Siegel “apoBank-Netzwerkpartner” haben Sie mit Rankingdocs den richtigen Partner für Ihre Mitarbeitersuche gefunden.
So einfach wird Ihre Personalsuche mit uns
Passendes Personal finden für Zahnärzte, Kieferorthopäden und MKG-Praxen – mit schriftlicher Ergebnis-Garantie.
Erstberatung buchen
Sie buchen Ihren Wunschtermin für eine 15-minütige kostenlose Erstberatung. Kein Verkaufsgespräch, sondern eine ehrliche und transparente Beratung.
Angebot erhalten
In einem Strategiegespräch mit Ihrem Ansprechpartner wird die für Sie passende Methode und Laufzeit der Zusammenarbeit besprochen.
Personal einstellen
Kurz nach Angebotsbestätigung startet die aktive Zusammenarbeit. Sie erhalten direkt passende und vorqualifizierte Bewerbervorschläge und können Ihre offenen Stellen nach wenigen Wochen besetzen.
Bei welchen Herausforderungen können wir helfen?
Zahnärzte, Kieferorthopäden und MKG-Praxen in ganz Deutschland beauftragen uns mit der Suche nach qualifizierten Fach- und Führungskräften. Dank unseren breit gefächerten Strategien und unserer jahrelangen Expertise und Erfahrung, besetzen wir Ihre Vakanzen schnell und vor allem passend.
Sie sind bei uns in guter Gesellschaft
Mehr als 1.800 Arbeitgeber im Gesundheitswesen und über 1.000 Zahnarztpraxen haben Rankingdocs bereits genutzt, um offene Stellen zu besetzen – darunter kleine und große Praxen, Praxisverbünde und renommierte medizinische Einrichtungen.
Welche Erfolge haben Zahnärzte mit uns?
Wir haben bundesweit für unzählige Zahnärzte, Kieferorthopäden und MKG-Praxen die Personalengpässe mit unseren Methoden gelöst. Fragen Sie uns gern nach passenden Referenzprojekten, die zu Ihrer Situation passen.
Zahnarztpraxis besetzt 11 Stellen in nur 4 Monaten
Wir haben mit der Zahnarztpraxis edelmund aus Kaltenkirchen zusammen gearbeitet und konnten in 4 Monaten insgesamt 11 neue Mitarbeiterinnen für die Mehrbehandlerpraxis gewinnen und dadurch weiteres Wachstum gewährleisten.
- ZFA / ZMV / ZMP Stellen besetzt
- Talent-Pool aufgebaut
- Personalprozesse optimiert
Zahnarztpraxis besetzt 9 Stellen in 12 Wochen
Wir haben mit der Praxisneugründung about:dents aus Berlin zusammen gearbeitet und konnten in unter 12 Wochen mehr als 60 qualifizierte Bewerbungen generieren, wovon 9 neue Mitarbeiterinnen eingestellt werden konnten.
- ZFA / DH / Zahnarzt Stellen besetzt
- Talent-Pool aufgebaut
- Personalprozesse optimiert
Zahnarztpraxis besetzt 2 Stellen in unter 12 Wochen
Wir haben mit Dr. Ute Müller-Windolf aus Bardowick zusammen gearbeitet und konnten in 2 Kampagnen insgesamt 26 qualifizierte Bewerbungen generieren, wovon 2 neue Mitarbeiterinnen eingestellt werden konnten.
- ZFA Stellen besetzt
- Talent-Pool aufgebaut
- Personalprozesse optimiert
Bekannt als Speaker, Fachautoren und Experten
Seit 2018 berichten wir regelmäßig in der Dental-Fachpresse über nachhaltige Strategien zur Fachkräftegewinnung und -bindung in Zahnarztpraxen, den Aufbau einer starken Arbeitgebermarke und die Digitalisierung von HR-Prozessen.
Als offizielle Netzwerkpartner renommierter Institutionen wie der apoBank, ETL Advision und vielen weiteren ist Rankingdocs dafür bekannt, den Markt der Mitarbeitergewinnung im Gesundheitswesen voranzutreiben und steht für Expertise, Vertrauen und Ergebnisse.
Ihr nachhaltiger Weg zu qualifiziertem Dental-Personal
Schluss mit Engpässen, Dauerstress und Abhängigkeiten! Wir helfen Ihnen, offene Stellen in Ihrer Praxis in wenigen Wochen zu besetzen – mit den passenden Kandidaten (z.B. ZFA, ZMV, ZMP oder Zahnärzten).
Dabei bauen wir Ihnen einen langfristig nutzbaren Talent-Pool auf und sorgen dafür, dass sich qualifizierte Fachkräfte auch initiativ bei Ihnen bewerben.
Unsere Lösungen sind am Markt einzigartig: Wir kombinieren moderne Recruiting-Strategien mit tiefem Branchenwissen, um Zahnarztpraxen nachhaltig zu entlasten. Als offizieller apoVank-Netzwerkpartner und durch unsere Expertise aus über 150 Vorträgen und Fachartikeln wissen wir genau, worauf es ankommt.
Jetzt offene Stellen besetzen!
Nutzen Sie jetzt unsere kostenlose Stellenprüfung und erfahren Sie sofort, ob wir Ihre offenen Stellen inkl. Ergebnis-Garantie besetzen können oder vereinbaren Sie direkt eine telefonische Erstberatung. Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme!
Begrenzt neue Kundenslots verfügbar!