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Regelmäßige Tipps für mehr Bewerbungen, optimierte Mitarbeiterbindung und Nutzung von Fördergeldern in der Mitarbeitergewinnung.
Mitarbeitergewinnung für Zahnärzte, Kieferorthopäden und MKG-Praxen
Rankingdocs gehört zu den Pionieren und Innovatoren in der Mitarbeitergewinnung und Fachkräftevermittlung für Zahnarztpraxen. Durch eine der größten Datenbanken an sofort verfügbaren ZFA, ZMP, ZMV und weiteren Dental-Fachkräften sowie neuen Methoden der Social Media Mitarbeitergewinnung, besetzen wir offene Stellen in der Zahnmedizin nach ⌀ 19 Tagen.
- Spezialisiert auf Zahnarztpraxen
- Bewerber- und Einstellungsgarantie
- Offizieller Apobank-Netzwerkpartner
Geben Sie Ihre Vakanz(en) ein
als Pioniere des Dental-Recruitings bekannt aus
Personalengpässe stellen Sie vor Herausforderungen?
Viele Zahnarzt-, KFO oder MKG-Praxen stehen vor scheinbar unlösbaren Personalengpässen, die sich durch chronische Unterbesetzung, Fehlbesetzung und schließlich sogar durch Erpressung durch das eigene Personal bemerkbar machen.
Doch passende Mitarbeiter zu gewinnen, Alternativen zu schaffen und über Jahre hinweg auf Personalebene Ruhe zu haben, ist nicht mehr so einfach, wie noch vor einigen Jahren.
Klassische Methoden (KZV, Arbeitsamt, Inserate und Stellenbörsen) funktionieren nicht mehr. Dubiose Personaldienstleister versprechen Ihnen durch Social Media Recruiting das Blaue vom Himmel. Der Personal-Dschungel ist kaum noch zu durchblicken.
Als langjährig etablierter und einer der marktführenden Personaldienstleister für Zahnarztpraxen beraten wir Sie gerne kostenlos dazu, welche Methode für Ihre Suche wirklich geeignet ist.
Mit weit über 1.500 Zahnarztpraxen, die unserer Expertise vertrauen, einer der größten Dental-Bewerber-Datenbanken in Deutschland und dem Vertrauens- und Expertise-Siegel “Apobank-Netzwerkpartner” haben Sie mit Rankingdocs den richtigen Partner für Ihre Mitarbeitersuche gefunden.
Zahnarztpraxen jeder Größe vertrauen uns
Mehr als 1.500 Zahnarztpraxen, Kieferorthopäden und MKG-Praxen nutzen Rankingdocs, um endlich passende Mitarbeiter zu finden.
Mitarbeitergewinnung für Zahnärzte war noch nie so einfach
In 3 Schritten passendes Personal für Ihre Praxis finden (ZFA, ZMV, ZMP, DH, Zahntechniker oder Zahnarzt)
1.
Erstberatung buchen
Sie buchen Ihren Wunschtermin für eine 15-minütige kostenlose Erstberatung. Kein Verkaufsgespräch, sondern eine ehrliche und transparente Beratung.
2.
Angebot erhalten
In einem Strategiegespräch mit Ihrem Rankingdocs-Ansprechpartner wird die für Sie passende Methode, Laufzeit und Konfiguration der Zusammenarbeit besprochen.
3.
Personal einstellen
Kurz nach Angebotsbestätigung startet die aktive Zusammenarbeit. Sie erhalten direkt passende und vorqualifizierte Bewerbervorschläge und können Ihre offenen Stellen nach wenigen Wochen besetzen.
Berichte von Kolleginnen und Kollegen
Wir haben bundesweit für unzählige Zahnarztpraxen, Kieferorthopäden und MKG-Praxen Personalengpässe mit unseren Methoden gelöst. Fragen Sie uns gern nach passenden Referenzprojekten, die zu Ihrer Situation passen.
Zahnarztpraxis besetzt 4 Stellen in nur 6 Wochen
Wir haben mit Dr. Michael Maj von majlounges Zahnmedizin aus Bremen zusammen gearbeitet und konnten in 6 Wochen 32 qualifizierte Bewerbungen generieren, wovon 4 neue Mitarbeiterinnen eingestellt werden konnten.
- ZFA / ZMV / ZMP Stellen besetzt
- Arbeitgeber-Image gestärkt
- Recruiting-Prozesse digitalisiert
Zahnarztpraxis besetzt 9 Stellen in nur 12 Wochen
Wir haben mit der Zahnarztpraxis about:dents aus Berlin zusammen gearbeitet und konnten in 3 Monaten mehr als 60 Bewerbungen generieren, wovon 9 neue Mitarbeiterinnen eingestellt werden konnten.
- ZFA / DH / Zahnarzt Stellen besetzt
- Arbeitgeber-Image gestärkt
- Recruiting-Prozesse digitalisiert
Zahnarztpraxis auf dem Land besetzt 2 Stellen
Wir haben mit Dr. Ute Müller-Windolf aus Bardowick zusammen gearbeitet und konnten in 2 Kampagnen insgesamt 26 qualifizierte Bewerbungen generieren, wovon 2 neue Mitarbeiterinnen eingestellt werden konnten.
- ZFA Stellen besetzt
- Arbeitgeber-Image gestärkt
- Recruiting-Prozesse digitalisiert
Ihre Suche nach Dental-Fachpersonal in den richtigen Händen
Machen Sie jetzt Schluss mit Personalengpässen, chronischer Unter- und Fehlbesetzung und lassen Sie sich nicht weiter von Ihrem Personal erpressen.
Mit unseren am Markt einzigartigen Lösungen zur Gewinnung, Qualifizierung und Verwaltung passender Kandidaten, besetzen wir offene Stellen für Zahnarztpraxen nach ⌀ 19 Tagen, bauen ihnen einen langfristig nutzbaren Talent-Pool auf und sorgen für den regelmäßigen Eingang initiativer Bewerbungen.
Deshalb setzen Zahnarztpraxen nur noch auf Rankingdocs:
- Umfassende Branchenkenntnisse
- Offizieller Apobank-Netzwerkpartner
- Erste Vakanz nach ⌀ 19 Tagen besetzen
- Bekannt aus über 100 Vorträgen und Fachartikeln
- Dauerhafte Lösungen gegen Personalmangel
Jetzt ZFA, ZMP und Co. finden!
Nutzen Sie jetzt unsere kostenlose Stellenprüfung und erfahren Sie sofort, ob wir Ihre offenen Stellen besetzen können oder vereinbaren Sie direkt eine telefonische Erstberatung. Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme!
Begrenzt neue Kundenslots verfügbar!